誠に勝手ではございますが、以下の期間を年末年始休業とさせていただきます。
2021年12月30日（木）～2022年1月4日（火）
休業中の各種お問い合わせにつきましては、
1月5日（水）以降の対応とさせていただきます。
大変ご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
代表取締役会長鈴木進が退任し名誉顧問に就任するとともに、遊佐浩幸が代表取締役社長に、境田健宏が代表取締役会長に就任いたしました。
新体制の下、ますます社業の発展に専心努力いたす所存でございますので、今後とも、ご支援ご鞭撻を賜りますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。
建設コンサルタント業界では、長年の懸念事項となっている職場環境改善の一環として長時間労働を改善することに取り組んでおり、平成26年から全会員企業による「一斉ノー残業デー」を実施し、当社も参加しております。
建設コンサルタンツ協会では、「受発注者協働によるワークライフバランスの改善に向けての施策の推進・強化」として「ノー残業デー」の官民一体での継続的推進、ウィークリースタンスの全国展開及び全業務への導入促進等の取組みを推進させるため、今年も建設コンサルタンツ協会の全会員により「優れた技術は、ココロのゆとりから」を合言葉に下記の通り「ノー残業デー」を一斉実施します。
実施内容
・定時終了後15分以内に全社員が退社する。
実施日
・10月の全水曜日 (2021年10月 6日、13日、20日、27日)
実施企業
・建設コンサルタンツ協会全会員企業
弊社、東京支店分室に勤務する従業員1名が新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしましたのでお知らせします。
当該従業員には発熱等の症状があり、病状の改善に努めているところです。また、濃厚接触者はいないことを確認しております。
弊社では、感染拡大の防止を最優先と考え、従業員の健康管理の徹底等の対策を講じております。引き続き、関係各所と連携し、感染拡大の防止に取り組んでまいります。
関係各位にはご迷惑をおかけしますが、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
弊社、川崎営業所に勤務する従業員1名が新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしましたのでお知らせします。
当該従業員には発熱等の症状があり、病状の改善に努めているところです。また、濃厚接触者はいないことを確認しております。
弊社では、感染拡大の防止を最優先と考え、従業員の健康管理の徹底等の対策を講じております。引き続き、関係各所と連携し、感染拡大の防止に取り組んでまいります。
関係各位にはご迷惑をおかけしますが、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
建設コンサルタント業界では、長年の懸念事項となっている職場環境改善の一環として長時間労働を改善することに取り組んでおり、平成26年から全会員企業による「一斉ノー残業デー」を実施し、当社も参加しております。
建設コンサルタンツ協会では、「受発注者協働によるワークライフバランスの改善に向けての施策の推進・強化」として「ノー残業デー」の官民一体での継続的推進、ウィークリースタンスの全国展開及び全業務への導入促進等の取組みを推進させるため、今年も建設コンサルタンツ協会の全会員により「優れた技術は、ココロのゆとりから」を合言葉に下記の通り「ノー残業デー」を一斉実施します。
実施内容
・定時終了後15分以内に全社員が退社する。
実施日
・6月の全水曜日 (2021年6月 2日、9日、16日、23日、30日)
実施企業
・建設コンサルタンツ協会全会員企業
弊社、東京支店分室に勤務する従業員1名が新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしましたのでお知らせします。
当該従業員には発熱等の症状があり、病状の改善に努めているところです。また、濃厚接触者はいないことを確認しております。
弊社では、感染拡大の防止を最優先と考え、従業員の健康管理の徹底等の対策を講じております。引き続き、関係各所と連携し、感染拡大の防止に取り組んでまいります。
関係各位にはご迷惑をおかけしますが、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
建設コンサルタント業界では、長年の懸念事項となっている職場環境改善の一環として長時間労働を改善することに取り組んでおり、平成26年から全会員企業による「一斉ノー残業デー」を実施し、当社も参加しております。
建設コンサルタンツ協会では、「受発注者協働によるワークライフバランスの改善に向けての施策の推進・強化」として「ノー残業デー」の官民一体での継続的推進、ウィークリースタンスの全国展開及び全業務への導入促進等の取組みを推進させるため、今年も建設コンサルタンツ協会の全会員により「優れた技術は、ココロのゆとりから」を合言葉に下記の通り「ノー残業デー」を一斉実施します。
実施内容
・定時終了後15分以内に全社員が退社する。
実施日
・6月の全水曜日（2020年6月3日、10日、17日、24日）
実施企業
・建設コンサルタンツ協会全会員企業
新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および関係の皆さまに心よりお見舞い申し上げます。
エイジェックグループは、日本政府が発令した緊急事態宣言を受け、お客様、パートナー企業、当グループで働く従業員とそのご家族をはじめとする全てのステークホルダーの皆様の安全・健康を第一に考え、事業活動を行って参ります。
感染拡大防止のため、従業員の手洗い、うがい、咳エチケットの徹底から、セミナー、イベントの中止や延期措置、面談や採用面接のWEB上での実施など、日本政府および各自治体の方針の下取り組んでいます。
お取引先様ならびにエイジェックグループで就業中の皆様におかれましては何かとご不便をおかけし大変恐れ入りますが、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
建設コンサルタント業界では、長年の懸念事項となっている職場環境改善の一環として長時間労働を改善することに取り組んでおり、平成26年から全会員企業による「一斉ノー残業デー」を実施し、当社も参加しております。
建設コンサルタンツ協会では、「受発注者協働によるワークライフバランスの改善に向けての施策の推進・強化」として「ノー残業デー」の官民一体での継続的推進、ウィークリースタンスの全国展開及び全業務への導入促進等の取組みを推進させるため、今年も建設コンサルタンツ協会の全会員により「優れた技術は、ココロのゆとりから」を合言葉に下記の通り「ノー残業デー」を一斉実施します。
実施内容
・定時終了後15分以内に全社員が退社する。
実施日
・10月の全水曜日（2019年10月2、9、16、23、30日）
実施企業
・建設コンサルタンツ協会全会員企業
